Twoje korzyści
Twoje korzyści
Korzyści dla firm prywatnych i sektora publicznego
Wartość dla Twojej organizacji – niezależnie od branży
Dla firm prywatnych
- zwiększenie efektywności zespołów i projektów,
- przewaga w wojnie o talenty,
- poprawa Employee Experience i retencji,
- lepsze przywództwo oparte na realnych danych.
Dla sektora publicznego
- wyższa jakość obsługi mieszkańców,
- redukcja konfliktów wewnętrznych,
- lepsze wdrażanie reform i programów,
- budowanie zaufania do instytucji.
Jak wygląda raport
Pełna mapa organizacji – z diagnozą, rekomendacjami i planem działania
Raport IQ for Business to pełna, interaktywna mapa komunikacji, która precyzyjnie pokazuje m.in.:
- gdzie relacje są silne i wspierające,
- które obszary wymagają natychmiastowej interwencji,
- kto jest faktycznym liderem wpływu,
- gdzie informacje „utykają”,
- które zespoły lub osoby są izolowane,
- jak wygląda równowaga komunikacyjna między działami,
- i wiele, wiele innych kluczowych wskaźników.
Każdy punkt jest zdiagnozowany i opisany w kontekście wpływu na organizację, a raport zawiera jasne rekomendacje działań.
Po przedstawieniu raportu:
- dział HR może zostać przeszkolony i wyposażony w konkretne narzędzia i umiejętności,
- lub – jeśli wolisz – nasz zespół może wdrożyć rekomendacje w Twojej organizacji.
Efekt? Wiesz dokładnie co, jak i kiedy poprawić.
Proces współpracy
Od rozmowy do gotowych rekomendacji – w 7 dni
1
Konsultacja (20 min)
ustalamy cele badania.
2
Badanie online
maks. 6 minut na pracownika.
3
Analiza wyników i raport.
opracowujemy dane i formułujemy wnioski
4
Omówienie wniosków z HR / zarządem.
prezentujemy raport i rekomendacje działań
5
Wdrożenie zmian
samodzielnie lub z naszym wsparciem.
Zrób pierwszy krok – sprawdź, jak naprawdę działa Twoja organizacja
Badanie IQ for Business to nie tylko diagnoza – to przewaga konkurencyjna i realny wpływ na kulturę, przywództwo i efektywność.